Vores blogindlæg er til alle - og derfor er de også skrevet på engelsk først.
Vi arbejder på at få dem alle oversat, men lige nu vil vi allerhelst bruge det meste af den tid vi har til rådighed på at hjælpe vores dejlige kunder med at indfri deres ambitioner. Så hav tålmodighed med os og holde øje med siden, hvis det slet ikke dur på engelsk.
At arbejde med bæredygtighed er en stor opgave.
Der er enormt mange forhold at overveje: Nationale reguleringer og lovgivninger, kemiske restriktioner, sociale problemer, miljømæssige bekymringer, cirkulært design, genbrug… Og listen forsætter.
Read MoreSelvom de fleste virksomheder har arbejdet med ESG-relaterede aktiviteter i en håndfuld år nu, er det langt fra alle medarbejdere, der har været involveret i dette arbejde. I hvert fald ikke direkte involveret.
Men i dag er det meget få (hvis overhovedet nogen) medarbejdere, der kan udføre deres arbejde uden at påvirke jeres virksomheds ESG-performance.
Read MoreDet kommer næppe som en overraskelse, at vores absolutte bedste råd til at undgå Greenwashing er at være konkret.
Ved at være konkret undgår man at bruge begreber, som kan misforstås - og så er de markant lettere at dokumentere.
Read MoreVi bruger hele vores liv på at kommunikere. I de sidste par år har den måde, vi taler om og opfatter miljøemner på, ændret sig.
Der er generelt et fokus på miljø og bæredygtighed, og de fleste generationer er med på dette fokus og bevidste om det. Den måde, vi taler om det på, har aldrig været vigtigere.
Read MoreBare dét at tænke på bæredygtighed og alt det, der følger med, kan tage pusten fra en. Følelsen af, at der skal handles og gøres noget, er næsten overvældende, og udsigten til det kan virke helt uoverskuelig.
Vi ved alle, at modeindustrien ikke ligefrem er god for miljøet. Vi ved også, at der ikke findes en hurtig og nem løsning. Men hvad gør vi, når mavefornemmelsen bare ikke er rigtig?
Read MoreSociale medier kan tilbyde et hav af muligheder.
Vi kan brande os selv og tale om vores udvikling i bæredygtighed til et stort publikum. Men der følger også udfordringer med - især fordi brugere af sociale medier kan interagere og reagere med det samme.
Her er nogle fordele og ulemper ved forskellige sociale medier og vigtige ting, I bør vide.
Read MoreI mange år har ordentlig ledelse været det, der har manglet i det gamle CSR-begreb, og det, der har afholdt virksomheder fra at føre deres indsats til det næste niveau.
Det kan dog være svært at starte op med en mere formaliseret tilgang til selskabsledelse.
Derfor foreslår vi, at I starter med at skabe en governance model.
Read MoreNår nogen siger "bæredygtighed", er der stor sandsynlighed for, at du tænker på miljøet. Måske lider du af carbon tunnel vision?
Fordi der er mere i det end det.
Read MoreGeneration Z (født mellem 1997 og 2012) - bruger de ikke bare deres tid på at “game” og danse på TikTok?
Det er måske tilfældet for nogle, men Generation Z bør virkelig ikke undervurderes.
Read MoreOkay, så I har lavet en bæredygtighedsstrategi. Og I har udarbejdet jeres første, anden eller måske endda tredje bæredygtighedsrapport.
Men hvert år, når I begynder at lave rapporten, står I over for den samme virkelighed.
Der sker ikke rigtig noget...
Read MoreSelv almindelig kommunikation kan være en jungle at navigere i, og bæredygtighedskommunikation er ikke ligefrem nemmere.
Faktisk er det både teknisk og kompliceret.
Read MoreLangt fra alle har tid, ressourcer eller evner til at implementere ESG, og det kan være svært at komme i gang.
Hvor skal man egentlig begynde?
Read MoreCSRD, EPR, EUDR, CSDDD, direktivet om Styrkelse af Forbrugernes Rolle, EU-taksonomi og forordningen om Miljøvenligt Design.
Det er nemt at blive overvældet af alle de nye og kommende regler og love.
Og langt fra alle virksomheder har timer til overs til at have en medarbejder til at holde sig opdateret.
Read MoreMange virksomheder har besluttet at begynde at beregne deres udledning af drivhusgasser i de seneste år.
Når man beregner drivhusgasudledninger, opdeles de i tre scopes: Scope 1, 2 og 3. Selv om Scope 3 kræver flere ressourcer at beregne, vil vi påstå, at det er det vigtigste scope af alle tre for livsstilsvirksomheder.
Read MoreESG er kommet for at blive. Det kan se forskelligt ud afhængigt af jeres virksomhed.
At have nogen, der ved alt om ESG og kan hjælpe med at følge op på de løfter, organisationen giver, bør ikke undervurderes.
Så spørgsmålet er: Hvem bærer ESG-hatten i jeres virksomhed?
Read MoreGiv plads, her kommer endnu et begreb: DEI.
DEI har fået fodfæste i løbet af de sidste par år og står for diversity, equity og inclusion - altså diversitet, retfærdighed og inklusion. Det er en tilgang til at øge fællesskabet og den sociale bæredygtighed på en arbejdsplads. Hvis I ikke er sikker på, hvad forskellen mellem dem er, så forklarer vi det her.
Read MoreNår man diskuterer bæredygtighed, er der én gruppe af organisationer, der har en særlig stærk stemme - NGO'erne.
Men hvad er de, og hvorfor er de vigtige at huske?
Her får I lige et overblik.
Read MoreAlle i modebranchen kender efterhånden til greenwashing. Og de ved, at det er en dårlig idé.
På den modsatte side har vi greenhushing. For at sikre, at alle forstår begrebet, forklarer vi det lige for en god ordens skyld.
Read MoreVi fortæller jer ofte, hvad I bør og ikke bør sige, når I kommunikerer om ESG.
Men det er ikke kun det, man skal overveje - det er også vigtigt at tænke over, hvornår man skal kommunikere.
Generelt er der tre muligheder for, hvornår man kan kommunikere.
Read MoreHvem arbejder med ESG i jeres virksomhed? Tankerne går måske direkte til en bestemt person eller et bestemt team.
Men hvis vi skal lykkes med at forandre og fremtidssikre vores virksomhed, vil det aldrig være nok kun at involvere en håndfuld mennesker.
Read More
